Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Nejsou lidi. Firmy hledají pracovníky i mezi vězni před propuštěním

  14:56
Jedni hledají práci, druzí zase zaměstnance. Těm prvním to příliš nejde, ti druzí už neví, kam by sáhli. Lidé po výkonu trestu a jejich případní zaměstnavatelé si mohli už potřetí vyzkoušet Pohovory nanečisto, které pořádá nezisková organizace Rubikon Centrum. Ta se zaměřuje na pomoc lidem po výkonu trestu.

Pohovor nanečisto v komunitním centru Klamovka (ilustrační snímek) | foto: Barbora Janáková, iDNES.cz

„Akce slouží k tomu, aby si naši klienti vyzkoušeli pohovor, protože někteří z nich takovou zkušenost nikdy nepodstoupili,“ vysvětluje Vendula Josieková, pracovní poradkyně centra. „Jedná se sice o pohovory nanečisto, ale není výjimkou, kdy firmy pak naše klienty oslovily.“

Pohovory se konaly v prostorách Probační a mediační služby, která se o lidi po ukončení trestu stará, případně nad nimi vykonává nařízený dohled.

„Jsou to z větší části naši klienti, kteří mají po výkonu trestu složitější hledání práce například i proto, že některé firmy požadují čistý trestní rejstřík,“ vysvětluje Kateřina Kuchtová, vedoucí ostravského střediska Probační a mediační služby.

„Naším cílem je zařadit je do běžného života, včetně získání zaměstnání. Rubikon je jednou z organizací, které s námi dlouhodobě spolupracují. Získáváme od něj například tipy, kteří zaměstnavatelé přijímají či kde by mohli naši klienti najít práci. Ti si mohou bez stresu vyzkoušet, jak takový pohovor vypadá.“

Čistý trestní rejstřík jen při práci s penězi

Mezi zástupci z řad zaměstnavatelů letos byla například IKEA, AWT, Mondeline či DB Schenker.

„Je to čím dál těžší, lidé na trhu práce prostě nejsou,“ popsal jeden z přítomných firemních personalistů. „Ostrava je navíc specifická v tom, že z třeba deseti oslovených lidí přijdou na pracovní pohovor tak dva. To se v jiných krajích nestává, tam chodí lidí podstatně více.“

Podobný názor má i jeho kolegyně z další firmy. „Jen těžko hledáme nové zaměstnance. Na určitých pozicích nám proto trestní minulost nevadí. Čistý trestní rejstřík požadujeme třeba v případech, kdy zaměstnanci manipulují s penězi.“

Sami odsouzení možnost vyzkoušet si přijímací řízení nanečisto vítají.

„Mám podmínku a po propuštění z vazby jsem ještě šla na doléčení do Renarkonu, kde jsem se dozvěděla o Rubikonu. Zatím jsem se žádného přijímacího řízení nezúčastnila. Chci zjistit, jak budu reagovat já, jak budou reagovat zaměstnavatelé na můj životopis,“ popsala své pocity mladá žena, která se prostřednictvím Rubikonu k Pohovorům nanečisto dostala.