Ministerstvo spravedlnosti navrhuje odměny navázat trvale na minimální mzdu. Nejnižší příjem pracujícího vězně by měl činit její polovinu, nejvyšší by mohl být ve výši 120 procent této mzdy.

Díky navýšení minimální mzdy na 13 350 korun by si tak vězeň, který koná nekvalifikovanou práci, mohl vydělat 6675 místo současných 5500 korun. U vyučených vězňů by se odměna zvedla z 8250 na 9345 korun. U maturantů, absolventů VOŠ a bakalářů by se zvýšila z 9000 na 12682 korun a u vysokoškoláků z 11 tisíc na 16020 korun.

Se zvýšením příjmu vězňů počítá resort zároveň se zvýšením částky, která jim bude strhávána na výživné na děti, a to bez ohledu na to, zda žijí v rodině nebo v ústavu.

V loňském roce pracovalo 8449 z 20 789 odsouzených. Letos to bylo podle údajů Vězeňské služby 9078 pracujících.

Zatímco od roku 2000 se vězni dočkali zvýšení svých odměn za práci jen jednou, a to letos v dubnu, napříště by jim odměna rostla pravidelně vždy, kdy vláda navýší minimální mzdu. S jejím růstem přitom ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD) počítá v následujících letech každý rok. Pokud by se jí podařilo její zvýšení v roce 2020 na uvažovaných 16 tisíc korun, pak by se mohli odsouzení dočkat růstu svých odměn na 8000, 11 200, 15 200 a 19 200 korun.

Kromě toho si pracující vězni mohou svůj příjem zvýšit ještě o odměny, pokud budou plnit normy na sto procent. Náklady na vyšší příjmy vězňů pokryje příští rok resort spravedlnosti ze svých zdrojů, následující roky bude muset s růstem počítat už při sestavování svého rozpočtu.

Jednou z největších překážek odsouzených při návratu do normálního života je podle resortu jejich zadluženost. Neschopnost splácet je často dovede až k recidivě. Zvýšením odměny chce resort zabránit tomu, aby jejich dluhy během výkonu trestu dále narůstaly.

Ministerstvo spravedlnosti se neobává, že by se zvýšení odměn nelíbilo zaměstnavatelům, naopak, ve zdůvodnění svého návrhu uvádí, že to pro ně bude rentabilní, a to i vzhledem k nedostatku zaměstnanců na pracovním trhu, což zvyšuje poptávku po zaměstnávání vězňů.

Většinou vězni pracují ve výrobě nábytku nebo v kovovýrobě a i když se zvýšení mezd může promítnout do ceny výrobků, je pracující odsouzený pro zaměstnavatele výhodný, protože náklady na práci jednoho se budou pohybovat na úrovni 55 až 60 procent minimálních nákladů na běžnou pracovní sílu.