O evidovaná pracovní místa se uchází necelých 309 tisíc nezaměstnaných, na jedno volné místo tak v průměru připadá 1,8 uchazeče. Tento poměr byl nižší naposledy v roce 1996.

V patnácti okresech České republiky je dokonce k dispozici víc volných míst, než kolik zde žije nezaměstnaných. Rozhodně se přitom nejedná o Prahu a okolí, ale například o Pardubicko nebo Plzeňsko.

Tato situace podle odborníků naznačuje, že ten, kdo pracovat chce, už práci má. Jaký je tedy důvod toho, že je na úřadech práce stále hlášeno zmíněných 309 tisíc lidí bez práce? Část z nich žije v okresech, kde situace tak růžová není. U dalších se pak míjejí představy, co by chtěli dělat, s tím, co firmy po lidech požadují. Nezaměstnaní často touží po práci v kanceláři nebo místě v ostraze. Jenže firmy spíše požadují odbornější profese jako montážní dělníky, řidiče nebo svářeče.

Většina firem naráží na nedostatek uchazečů, což vede ke stále rychlejšímu nárůstu mzdové úrovně. To, že firmy nemají kde brát zaměstnance, naznačuje i míra nezaměstnanosti v květnu, která klesla na 4,1 procenta a zůstává suverénně nejnižší v celé Evropské unii.